Potenzialanalyse für Fach- und Führungskräfte
Orientierung finden. Entwicklung gestalten. Stärken leben.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt brauchen Menschen Orientierung – nicht durch Standardantworten, sondern durch individuelle Reflexion und fundierte Einschätzung. Unsere Potenzialanalyse richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten – mit Klarheit, Tiefenschärfe und einem ganzheitlichen Blick auf ihre Kompetenzen.
Mehr als ein Test – ein Entwicklungsprozess
Wir verstehen Potenzial nicht als Checkliste von Eigenschaften, sondern als Zusammenspiel aus Denkweise, Persönlichkeit, innerer Haltung und erlebtem Kontext. Unsere Potenzialanalyse kombiniert psychologische Diagnostik mit biografischer Einbettung, Selbstreflexion und professionellem Feedback – fundiert, achtsam und individuell.
„Werde, der du bist.“ – Friedrich Nietzsche
Was Sie erwarten dürfen
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Ein ganzheitliches Stärkenprofil: differenziert, mehrdimensional und lebensnah
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Selbst- und Fremdbild im Abgleich: Wo Sie wie wirken – und warum
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Berufliche Passung & Entwicklungspotenzial: klare Impulse für die nächsten Schritte
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Führung & Persönlichkeit: Reflexion über Wirksamkeit, Haltung und Ressourcen
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Räume für Klärung: Was treibt Sie an? Wo stehen Sie sich im Weg? Welche Richtung passt zu Ihnen?
Unser Vorgehen
Wir arbeiten in Modulen – diagnostisch fundiert, mit Raum für biografische Tiefe und systemisches Verständnis.
Dabei verbinden wir analytische Präzision mit psychologischem Gespür.
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Vorgespräch zur Zielklärung
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Individuelle Diagnostik auf mehreren Ebenen (kognitiv, emotional, sozial, motivationale Faktoren)
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Biografische Verortung & berufliche Kontextanalyse
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Auswertung mit differenzierter Rückmeldung
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Persönliches Feedbackgespräch mit konkreten Entwicklungsimpulsen
Im Anschluss: Passgenaues Coaching
Die Potenzialanalyse kann auf Wunsch durch ein begleitendes Einzelcoaching ergänzt werden. Dabei greifen wir zentrale Ergebnisse der Diagnostik auf und entwickeln gemeinsam klare nächste Schritte – orientiert an Ihren Werten, Zielen und konkreten Herausforderungen. So wird Potenzial nicht nur erkannt, sondern auch nachhaltig entfaltet.
Für wen ist die Analyse geeignet?
Unsere Potenzialanalyse richtet sich an Menschen, die:
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sich beruflich neu ausrichten oder ihre aktuelle Rolle reflektieren möchten
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Klarheit über ihre Stärken, Ressourcen und blinden Flecken gewinnen wollen
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an Führung, Selbstführung oder Wirksamkeit arbeiten möchten
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nach tieferer Selbstverortung suchen – jenseits von Oberflächlichkeiten
Ihr nächster Schritt
Gern klären wir in einem unverbindlichen Vorgespräch, welche Fragen Sie mitbringen – und wie wir gemeinsam einen Rahmen schaffen, in dem ehrliche Erkenntnisse möglich werden.
Kontaktieren Sie uns. Wir nehmen uns Zeit.